![]()
Эксперт объясняет, можно ли взять меньше 14 дней. Минимум 14 дней отпуска в текущем рабочем году надо использовать. И это обязательно, даже если будет отзыв из отпуска, пишет kp. by. - Я не использовала отпуск (25 дней) за рабочий год 15. 05. 2020 - 14. 05. 2021. В марте хочу взять часть отпуска - 11 дней. Начальник согласен. А кадровик говорит, что надо не меньше 14, потому что до мая отдыхать меня не пустят, и если сейчас взять лишь 11 дней, то вторая часть отпуска - 14 дней - будет уже за периодом рабочего года. Обязана ли я взять часть отпуска 14 дней? Будет ли выходом, если в марте оформить все-таки 14 дней, но через 11 дней из отпуска меня отзовут, а неиспользованную часть перенесем на лето? - задается вопросом белоруска Ольга. На вопрос ответила менеджер по персоналу ЗАО «БелКП-ПРЕСС» Элеонора Рубанова:- Ваш кадровик прав. В марте 11 дней отпуска вам может быть предоставлено при определенных условиях. По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором.