![]()
Согласно официальной статистике, средний разрыв в уровне месячной заработной платы между мужчинами и женщинами в нашей стране в 1995 году составил 20,9%, в 2000 году он снизился до 19%, в 2011 году вырос до 26,3% и в 2018 году достиг своего исторического максимума в 27,4%. Разница между заработной платой мужчин и женщин увеличивается и за последние 20 лет выросла более чем на 30%. Об этом пишет научный сотрудник исследовательского центра BEROC Мария Акулова в работе «Женщины на рынке труда: Беларусь». Одна из основных причин этого в том, что на женщин в основном ложится забота о детях и домашнее хозяйство. А это в свою очередь отражается на их заработной плате, графике работы и конкурентоспособности. Частично этому способствовала «щедрая» политика в отношении семьи, предусматривающая трехлетний оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый государством. Женщины более образованы Уровень женского заработка ниже мужского независимо и от образования. Эксперт отмечает, что около 36,7% белорусских работающих женщин имеют степень бакалавра или выше, а среди работающих мужчин эта цифра составляет лишь 26,1%.