БРСМ зазывает молодежь в агрогородки

Проблема трудоустройства молодых специалистов в сельской местности уже не один год беспокоит местные власти. Не секрет, что долго недавний выпускник вуза по месту распределения не задерживается, особенно если оно находится не в столице или хотя бы областном центре. Самый простой и действенный способ стимулировать молодых работников оставаться в сельской местности — это предоставлять достойную оплату труда и жилищные условия, пишет onliner.by. Однако в БРСМ считают, что нематериальным стимулированием можно добиться не меньшего. Рубрика: общество