![]()
В первую очередь надо отменять позорную контрактную систему. С 1 января в Беларуси вступил в силу новый Трудовой кодекс. Чего теперь ждать белорусским работникам от нанимателя?Сайт Charter97. org поговорил с правовым инспектором труда независимого профсоюза РЭП Леонидом Судаленко. - С 1 января в Беларуси новый Трудовой кодекс, который многие эксперты называют «самым худшим в мире». Почему за ним закрепилось такое определение?- Это совершенно справедливо. И знаете, почему он подвергается такой жесткой критике?Потому что эти все нормы временных декретов Лукашенко, в частности 29-го декрета о срочных трудовых контрактах, сейчас перекочевали в Трудовой кодекс. Соответсвенно, эти абсурдные нормы стали для нашей страны уже не временными нормами, а постоянными. То есть, в кодексе уже зафиксированы права работодателя заключать с работником срочные трудовые контракты сроком от 1 года до 5. Мы и наш профсоюз РЭП всегда говорим о том, что у контрактной системы, как временной формы занятости для людей, есть две проблемы.