![]()
Такого удара по имиджу государства еще не бывало со времен «тунеядского» декрета. На встрече с активом Минской области 4 декабря прозвучали грустные оценки кадровых возможностей белорусских властей. Лукашенко не впервые пришлось делать акцент «на самых острых вопросах». Правда, на сей раз речь шла об отдельно взятом столичном регионе, но то же самое можно сказать и об остальных. Первый вопрос: проблемы в кадровой политике области. Оказывается, при наличии резерва из 209 человек в регионе остаются 47 вакансий на должности кадрового реестра облисполкома и райисполкомов. К примеру, место директора ОАО «Вилейский райагросервис» не занято с 2015г. «На какой положительный результат можно рассчитывать, если на данных участках отсутствуют руководители? - ужаснулся Лукашенко. - И зачем вам такой резерв? 30 вакансий руководителей в организациях сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности - это уже похоже на провал в кадровой работе». Последствия могут быть весьма серьезными: «Не будет людей, крепких руководителей - ничего не сможем сделать в области и решить те задачи, которые сегодня перед нами стоят.