![]()
Кабинет Министров Украины принял законопроект, которым предусмотрено внедрение в Украине электронных трудовых книжек. В соответствии с решением правительства, бумажная трудовая книжка перестанет быть документом строгой отчетности.
Об этом написала министр социальной политики Юлия Соколовская на своей странице в Facebook, сообщает Час Пик.
Министр отметила, что данные реестра защищены, работодатели будут иметь доступ к данным только тех работников, которые у них работают, а работники - доступ к данным о себе.
Что означает введение электронной трудовой книжки
- Работники не должны будут продолжать советскую практику сбора кучи справок для подтверждения своего трудового стажа (если потеряли книжку).
- Пенсии и социальные выплаты постепенно станут назначаться автоматически без лишней бюрократии.
- Электронная версия трудовой книжки - это меньше нагрузки на работодателей и самозанятых работников – ФЛП.
- Решение правительства также упростит поиск и оформление людей на работу.
Результаты от внедрения электронной трудовой книжки
- Это позволит каждому в несколько кликов с помощью электронной подписи получить выписку в электронном кабинете Пенсионного фонда и не бояться потерять трудовую книжку.
- Работники будут уверены, что данные всегда надежно защищены, а недобросовестный работодатель их не исказит.
- Когда наступит время оформить пенсионные выплаты - это будет легко и без хлопот сбора подтверждающих документов - все данные уже будет знать Пенсионный фонд.
- Работодатели не будут нагружены лишним кадровым учетом и иметь всегда достоверную информацию о своих работниках.
Как отметила министр социальной политики Юлия Соколовская, электронные книжки будут действовать параллельно с бумажными.
"Об любителях трудовых книжек мы тоже позаботились. Если для вас ведение книги работодателем является определенным ритуалом, то никто не запрещает вам продолжать дублировать сведения о своей трудовой деятельности на бумаге. Но если вы не можете дождаться цифрового формата, то вас никто не заставит ее вести", - написала Соколовская.