![]()
Белорусы рассказали о дискриминации на работе. С дискриминацией на рынке труда сталкивались 85% белорусов, к такому выводу пришли эксперты международного общественного объединения «Гендерные перспективы». Это означает, что они встречались с ситуациями, когда для нанимателей на первый план выходили их личные, а не профессиональные качества. «Когда на собеседовании руководитель-мужчина узнал, что у меня есть маленький ребенок, у него аж лицо изменилось. Спросил: а как же вы собираетесь работать?» — вспоминает специалист по международным социальным проектам Эльвира Королева. «В одной фирме мне сказали: мы как-то взяли пару парней, а те то ли пили, то ли на работу не ходили, и больше мы парней не берем», — говорит учитель иностранных языков Артем. Портал tut. by рассказывает истории белорусов, столкнувшихся с дискриминацией на работе, и объясняет, почему такое положение дел вредит нашей экономике. История первая: «Пришла на собеседование к руководителю-мужчине, который сразу же спросил, есть ли у меня дети»Сейчас 39-летняя Эльвира Королева, мама двоих детей, работает специалистом по международным социальным проектам.