Зачем разбрасываться кадрами?

Власть в упор не видит специалистов. Не могу смириться с тем, что опыт, знания, профессионализм, да и бывшие заслуги многих людей не принимаются в расчет. Люди эти очень часто заброшены, как старые дома, на них не обращает никакого внимания власть. Нет, чтобы помочь им доработать до пенсии, помочь не впасть в депрессию, почувствовать себя нужным человеком… Им порой даже не предоставляют работу. Приведу несколько примеров из жизни Хотимского района. Я уже писал о руководителе, который многие годы и даже по нескольку раз был руководителем всех хозяйств района. Универсальный председатель! Работал не хуже других, а по многим показателям и лучше. Со всеми бывшими руководителями района он находил общий язык. Но с сегодняшним руководством у него не сложились взаимоотношения. Есть декрет № 5 по трудоустройству руководителей, которые совершили правонарушение. Без разрешения местных властей они не могут быть назначены на другие руководящие должности. О нарушениях закона со стороны «универсального председателя» не слышно.