![]()
Газета Маарив сообщает о том, что командование ЦАХАЛа было вынуждено восстановить отмененные пять лет назад из-за бюджетный сокращений стандарты и вернуть в армию сержантов-контрактников — ввести заново должности "старших сержантов роты". После того, как стандарты были восстановлены выяснилось, что нет проблем с тем, чтобы заполнить эти позицию - за считанные дни в боевых частях пехоты, разведки, смешанных батальонов и танкового корпуса набрали 85% сержантов-сверхсрочников на должность старшего сержанта роты. На протяжении многих лет старший сержант роты управлял для командира всеми внутренними делами роты и отвечал за логистику и дисциплину. Но в последние годы число профессионалов на этих должностях резко сократилось - из-за сокращения бюджетов. Пять лет назад эти должности вообще были исключены из штатного расписания. Тем не менее, ЦАХАЛ пришел к выводу о том, что для того, чтобы обеспечить уход за сложной техникой и поддерживать дисциплину личного состава карьерные сержанты незаменимы. Исследования продемонстрировали, что армия, возможно, сэкономила на зарплатах - но расплачивается за эту “экономию” падением дисциплины, боеготовности и стандартов содержания техники. Было принято решение о приоритизации подготовки и набора постоянного сержантского состава. В отличие от солдатов срочной службы и офицеров, сержанты-сверхсрочники остаются в одних и тех же подразделениях на протяжении многих лет, и являются источником знаний и носителями традиций во многих сферах. В армии сегодня уверены в том, что сержанты существенно улучшат готовность боевых подразделений и оперативную готовность армии в целом. ЦАХАЛ не только восстанавливает должность старшего сержанта роты. В ближайшее время им начнут выдавать специальную кредитную карточку, с помощью которого они будут делать покупки для солдат. Сообщается о том, что для совершения мелких покупок, проведения разного рода мероприятий, покупки еды на марше и т. п. в распоряжение командира батальона будет выдаваться до 40 тысяч шекелей в год.