![]()
На крупных и средних предприятиях Беларуси идет массовый отток кадров. Оптимистичный прогноз чиновников скорее всего не оправдается и в 2019 году, пишет banki24. by. Дело в том, что рабочую силу теряют в первую очередь валообразующие предприятия казенного сектора. Даже по официальным оценкам потери крупнейших компаний к 2030 году составят около 700 тысяч человек. По оперативным оценкам, за январь-май 2019 года наниматели уволили 275,2 тыс. человек. За тот же период на работу было принято 238,9 тыс. человек. Таким образом, каждые 100 уволенных были замещены только 86,8 принятых. В 2018 году показатели рынка труда были лучше. Тогда коэффициент замещения уволенных принятыми составил 88,3%. Уровень замещения ухудшился на всех территориях, кроме Витебской области. При этом нигде в Беларуси не наблюдалось 100%-го покрытия оттока кадров. В Минске коэффициент замещения составил 91,6%, в областях от 84% в Могилевской до 87,2% в Витебской. За 5 месяцев 2019 года крупные и средние предприятия Минска уволили 64,6 тыс.