![]()
Главная причина медленного внедрения гибких систем оплаты труда в Беларуси - инертность. Такое мнение высказала министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам, передает корреспондент БЕЛТА.
Наниматели не торопятся использовать предоставленные им возможности, поскольку в этом случае приходится все менять - нужна новая документация, новые локальные акты, новые программы в бухгалтерии и так далее, - сказала министр. - Но ведь цель у нас одна - эффективность производства увязать с размером заработной платы.
Рубрика: общество
Темы:
медленный результат от внедрения