![]()
В январе белорусские предприятия простаивали больше, чем в прошлом году. В начале 2019 года внезапно обострилась ситуация по одной из форм неполной занятости, пишут banki24. by. Официальная статистика выделяет 3 основных формы неполной занятости — неполное рабочее время по инициативе нанимателя, отпуска без сохранения или с частичным сохранением зарплаты и целодневные (целосменные) простои. В январе 2019 года по первым двум формам отмечалось улучшение по сравнению с 2018 годом. Неполное рабочее время в начале 2019 года имели 17,6 тысячи человек, в начале 2018-го — 27,1 тысячи. В январе 2019-го в вынужденных отпусках по инициативе нанимателя находились 13 тысяч человек, а в январе-2018 — 15,9 тысячи. Однако позитивные изменения не затронули такую форму неполной занятости, как простои. Если в январе 2018 года простаивали 29,8 тысячи человек, то годом позднее — уже 34,2 тысячи. Более половины простаивающих в 2019 году приходилось на предприятия Минска — 17,1 тысячи человек.