![]()
Специалист ответил на волнующие работников вопросы. Менеджер по персоналу отвечает на вопросы читателей kp. by. - Я считала, что в начале рабочего года отпуск полностью брать не выгодно - если придется увольняться, то отпускные удержат. Но кадровик говорит, что не удержат, поскольку у меня контракт. Так ли это? Я два раза меняла место работы, и всегда отпускные высчитывали, так как рабочий год был до конца не отработан, а отпуск использован полностью, - Елена. - Это зависит от статьи, по которой вы увольняетесь. По общему правилу за неотработанные дни отпуска из вашей зарплаты могут высчитать отпускные. Но есть исключения. Если контракт расторгается по соглашению сторон или в связи с истечением его срока действия, удержания за отпуск не производятся. Также деньги не высчитываются, если работник переводится к другому нанимателю, его сокращают или призывают на военную службу, если он увольняется в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также если при увольнении не начисляются какие-либо выплаты.