![]()
Мужчина получил производственную травму ноги – но все якобы «по закону». «Уволиться нельзя остаться» – примерно такая дилемма стоит сейчас перед обрубщиком сучьев лесозаготовительного предприятия Дмитрием Конечуком. Год назад он получил на производстве травму ноги, которая сегодня не дает ему работать в полную силу, но уволиться он тоже не может – боится не найти в деревне другой работы. Впрочем, перед таким же выбором («уволить нельзя оставить») стоит сегодня и работодатель Дмитрия, директор ООО «Форест-Даго» Александр Шегеда. Он уверен, что сделал все от него зависящее, чтобы травмированный на производстве рабочий смог продолжить работу, но, если тот отказывается, его придется уволить. В перипетиях этого конфликта работника с работодателем разбирался «Вечерний Бобруйск». После МРТ выяснилось: первый диагноз был неправильнымДмитрий Конечук, обрубщик сучьев на лесозаготовительном предприятии «Форест-Даго», получил первую травму на работе 22 ноября 2017 года. Говорит, был дождь, он поскользнулся на мокрой траве, при падении колено «вывернулось».