![]()
Схема выдачи сертификатов «добровольно-принудительная». В редакцию tut. by обратилась работница Оршанского мясоконсервного комбината. Она рассказала, что на предприятии зарплату частично выдают купонами в местный магазин. «Начальник отдела приходит с ведомостью, расписываешься и забираешь свои талоны», — объясняет женщина. Журналисты узнали подробности истории. Сотрудница мясокомбината (имя не указывается по просьбе героини) рассказывает, что схема выдачи сертификатов «добровольно-принудительная». Они полагаются всем работникам предприятия, кроме руководителей, количество купонов зависит от размера зарплаты. — Начальник отдела приходит с ведомостью, расписываешься и забираешь свои талоны. Обычно у меня зарплата около 500 рублей на руки, в прошлом месяце были большие премиальные, получилось 750 рублей. От этой суммы высчитали 15 процентов, то есть 85 рублей. Аналогичные ситуации на предприятии были уже раньше, отмечает женщина. По ее словам, талоны выдают не каждый месяц, но «периодически они появляются».