![]()
Правовой инспектор рассказал, как избежать «командировок на картошку». О подобной многолетней традиции, существующей с советских времен по сей день, рассказал в интервью Onliner. by работник одной из организаций города Горки. Горецкий райисполком разослал по организациям распоряжение, в котором требует «обеспечить выделение людей» для оказания шефской помощи ОАО «Горецкое». В соответствии с документом каждый день с 10 по 29 сентября на уборку урожая должны выходить по 100 человек. Работник обязан выполнять только ту работу, на которую он согласился и которая прописана в трудовом договоре, объясняет в экспресс-комментарии «Салідарнасці» правовой инспектор профсоюза радиоэлектронной промышленности Леонид Судаленко. Эксперт подчеркивает, что это относится к работнику наемного труда, трудовое соглашение с любым нанимателем, вне зависимости от формы собственности — государственная, частная, акционерная, с иностранным капиталом. — Более того, в Трудовом кодексе содержится норма, которая запрещает работодателю требовать от работника выполнение работы, не обусловленное трудовым договором, — отмечает Леонид Судаленко.