![]()
В выигрыше оказываются сразу все – и работники, и наниматели. В США набирают популярность приложения, которые позволяют сотрудникам с почасовой оплатой труда получать зарплату за отработанное время в любой момент, когда им нужны деньги, рассказывает Bloomberg. В выигрыше оказываются сразу все — работникам хватает денег на повседневные нужды и развлечения, работодатели повышают показатели удержания сотрудников, а сами приложения зарабатывают на комиссиях. Принцип работы таких приложений простой — у каждого сотрудника есть счет в личном кабинете, где показывается количество заработанных им денег за каждую рабочую смену. По желанию он может в любой момент, не дожидаясь дня выплаты зарплаты, запросить соответствующую сумму. Плюсы таких приложений очевидны — это возможность не жить от зарплаты до зарплаты и в случае необходимости вывести со счета деньги. Этим и объясняется растущая популярность таких сервисов. ПримерыНью-йоркский стартап DailyPay (запущен в августе 2015 года, аудитория – 500 тысяч человек) берет с пользователя только комиссию – $1,25 (и тогда деньги придут на следующий день) или $2,99 (выплата будет произведена мгновенно).