![]()
Как сообщила пресс-служба Министерства труда и социальной защиты, постановление принято на основании положений ст. 4 Закона «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы». Размер часовой минимальной заработной платы в соответствии со ст. 5 Закона определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.