Как рассказал UBR. ua директор по развитию сайта Work. ua Сергей Марченко, самый большой прирост заявок за последние два года наблюдается на позиции заправщика (+192%), грузчика (+126%) и ассистента стоматолога (+120%).
Также в топ-10 попали разнорабочие, упаковщики, водители грузовика и горничные. А вот юристов, страховщиков и топ-менеджеров стали искать значительно меньше. "В Украине растет спрос на рабочие специальности, а на финансовые и юридические, наоборот, сокращается", — говорит Марченко.
Вступительная кампания в Украине 2017: как лучшие вузы страны подняли цены
Украинский рынок труда крайне разбалансирован, говорят эксперты: молодежь учится совершенно не на те специальности, которые ищут украинские компании. В итоге найти толкового инженера намного сложнее, чем экономиста.
Есть и другая проблема. К примеру, педагогов в Украине хватает, но уровень поступающих на эту специальность ниже, чем в других вузах. Это же касается и будущих врачей. Чтобы исправить ситуацию, Минздрав даже инициировал в этом год повышение минимального балла ВНО до 150, но это нововведение в итоге так и не было одобрено.
Государство пытается влиять на ситуацию, корректируя госзаказ. "Уменьшают госзаказ на экономические и юридические специальности и увеличивают на дефицитные. Более того, с прошлого года у тех, кто учится на технических и педагогических направлениях стипендия выше, чем у остальных студентов (1,4 тыс. против 1,1 тыс. грн в месяц). По итогам этой вступительной кампании можно будет сделать вывод — сработала ли эта стратегия", — отметил замглавы секретариата Нацагентства по обеспечению качества высшего образования Никита Андреев.
Все об электронной подаче документов в вуз 2017: как отследить место в рейтинге и что делать при сбое в системе
Но даже получив теоретически востребованную профессию, выпускнику вуза традиционно непросто найти работу из-за отсутствия опыта. Как рассказала специалист экспертно-аналитического центра HeadHunter Украина Екатерина Криворученко, по состоянию на первый квартал-2017, конкуренция среди этой категории соискателей составляет шесть человек на одно вакантное место. Что интересно, большинство украинских работодателей обращают все меньше внимания на диплом, считая опыт и компетенции лучшим доказательством профпригодности.
Немного иначе развивается ситуация в случае приема на работу студентов и специалистов начального уровня (без опыта). Здесь диплом может стать конкурентным преимуществом, поскольку свидетельствует о целеустремленности и желания учиться.
Много вакансий для студентов и специалистов без опыта предлагают в таких сферах:
продажи (ритейл); финансовая, банковская сфера и инвестиции; сфера гостеприимства (гостиницы, базы отдыха, рестораны, туризм); административный персонал; информационные технологии; маркетинг, реклама, PR; производство, технологии; транспорт, логистика; аграрный сектор; рабочие специальности.Платить украинцам тоже готовы больше, чем ранее. Особенно, по дефицитным специальностям.
Средний прирост зарплат на сайте Work. ua в первом полугодии нынешнего года составил +19%. Больше всего платят в Киеве (8397 грн), Одессе (7890 грн) и Харькове (7282 грн).
Читайте полную версию материала На кого пойти учиться, чтобы найти работу через пять лет
Ранее "Вести" ответили на самые популярные вопросы поступающих, которые связаны с электронной подачей документов. Ответы на вопросы смотрите здесь.
Также "Вести" разобрались в плюсах и минусах, которые принесут новые правила вступительной кампании в 2017 году.
Все новости по теме Вступительная кампания-2017