Глава Госслужбы по вопросам труда Роман Чернега анонсировал ночные рейды на предприятия и визиты по жалобам недовольных сотрудников уже с апреля этого года.
UBR. ua спросил у Романа Чернеги, как будут проверять бизнес и какие новшества готовятся.
Читайте также Огнем и бетоном: в Киеве замуровывали главный офис "Сбербанка России"Отвечая на вопрос, насколько увеличится количество проверок в 2017 году в связи с усилением полномочий Госслужбы, чиновник отметил: "Не говорил бы, что наши полномочия усилены. Плановые и внеплановые проверки проводятся, как и ранее. Увеличены только размеры штрафов за нарушения трудового законодательства. Но мы не спешим выписывать огромные суммы. Если бы было указание штрафовать и наполнять бюджет, то поверьте, штрафов было бы уже много".
При этом он напомнил, что с начала года уже наложено три крупных штрафа на работодателей, но обоснованность одного из этих штрафов будет еще рассматриваться. "Максимальный штраф в 320 тыс. грн может быть выписан только за недопуск инспектора на предприятие для проверки наличия/отсутствия неоформленных работников. В нашумевшем случае со штрафом в 320 тыс. грн не было никакой реакции работодателя на просьбы предоставить документы, не было коммуникации и не пустили инспектора. Такой штраф должен стать поводом для бизнеса задуматься об ответственности и переходил работать в легальное поле", - рассказал он.
Читайте также Wizz Air запускает четыре новых рейса из УкраиныПри этом он заверил, что планов по увеличению проверок или начислению штрафов нет. "Количество проверок может вырасти, например, в связи с решением Кабмина проверить предприятия одной отрасли при экстренных ситуациях. Рост возможен из-за жалоб сотрудников на необоснованные увольнения и несоблюдение трудового законодательства. Например, в 2014 году, когда правительство ввело мораторий на проверки, количество жалоб выросло до 50 тыс. в год. В основном люди сообщали о невыплате зарплат и увольнении без предупреждений. С возобновлением инспектирования число жалоб сократилось более чем в 2 раза", - напомнил Чернега.
Также, согласно предварительных данных ГФС, с начала 2017 года на 30% выросло количество уведомлений от работодателей о легальном трудоустройстве граждан. "Значит, бизнес выводит работников в легальное поле. Может быть, конечно, переводят только на минимальную зарплату. До конца мы это еще не проанализировали. Более четкие данные будут по итогам первого квартала", - отметил он.
По его словам, полноценная нормативная база для проведения проверок инспекторами Госслужбы по вопросам труда будет действовать уже с апреля.
Читайте полную версию материала Инспекторы по труду будут проверять украинский бизнес по-новому