![]()
Текущий год начался с негативных тенденций на отечественном рынке труда. Причем, это ощущают как наёмные работники, так и владельцы бизнеса. Вот только краткий перечень показателей: среднее количество соискателей на одну вакансию – 13 человек, суммарный долг по зарплате – 2,4 млрд грн (в начале 2014 этот показатель был равен 753 млн грн. ), количество официально зарегистрированных безработных – около полумиллиона украинцев. Заметьте – это официальные данные, которые часто показывают более благоприятную картину, чем на самом деле.
Существует две причины всех этих несчастий – совпавшие политический и экономический кризисы в нашей стране, которые вместе нанесли серьезный удар по бизнес-сектору. Кто-то из работодателей сразу сошел с дистанции и оставил без работы сотни, а то и тысячи человек. Кто-то держит удар продолжает свое дело, но в качестве основной вспомогательной меры использует проверенный метод – сокращение расходов. На практике это означает сворачивание деятельности региональных подразделений и сокращение части сотрудников в центральном офисе компании.
Как отмечают украинские рекрутеры, в 2014 году каждая шестая фирма использовала сокращение зарплат сотрудникам как метод оптимизации расходов. Порядка 50 % работодателей снизили доходы своих наемных работников более, чем на 15 %. Если составить своеобразный рейтинг таких компаний, то на первых местах будут банки, предприятия энергетической сферы и представители оптовых продаж. По оценкам специалистов, в нынешнем году число таких компаний увеличится в два раза.
В самом неблагополучном положении оказались регионы на востоке страны. По официальной статистике, только в Донецкой области прекратили работу порядка десяти предприятий-гигантов. Среди них «Енакиевский металлургический завод», «Донецкий энергозавод», «Донецксталь» и другие. Также частично прекратили работу и некоторые другие крупные производства. Суммарно около 150 тыс. человек остались без работы и это только начало. По прогнозам экономистов, эта цифра может вырасти до миллиона. Так, например, Министерство энергетики и угольной промышленности Украины уже анонсировало планируемые закрытия 12-ти шахт, что освободит более 10 тыс. рабочих мест.
Серьезные проблемы наблюдаются и в отечественной автоиндустрии. Отсутствие сбыта и приостановка производства вынудила менеджмент Запорожского автомобильного завода сократить около 20 % сотрудников.
Впрочем, отечественный рынок труда на самом деле копирует общемировые тенденции. Ведь даже в западных странах наблюдается немало проблем. Так, американская компания U. S. Steel не только уволила 750 сотрудников, но и остановила работу некоторых трубных заводов из-за низкого спроса на продукцию. Сюда же можно добавить и сокращение 300 человек на предприятии Arcelor Mittal в Индиане.
Аналогичные процессы наблюдаются даже в Европе. Там компания Vallourec (Франция) намеревается уменьшить численность персонала на 7 % из-за обвала цен на нефть и снижения заказов от нефтегазовых компаний.
Все это говорит об общей мировой рецессии, где каждой стране приходится нелегко. Что же касается Украины, то здесь мировые тенденции в значительной мере усугубляются внутренними проблемами.
Роман Козловский
по материалам: dengi-info. com