![]()
Уволить стараются так, чтобы не выплачивать компенсаций. Об этом в редакцию charter97. org сообщил читатель, сотрудник завода. «Из 300 сотрудников под сокращение попало около ста. Увольняют всех подряд: тех, кто проработал на заводе 30 лет, тех, кому остался год до пенсии. Стараются вынудить к увольнению по соглашению сторон или перевести на более низкооплачиваемые должности — грузчик, уборщик. Естественно, на них никто не хочет переходить. Тогда заставляют увольняться иначе, так, чтобы работодателю не пришлось выплачивать трехмесячную зарплату в качестве компенсации за утрату работы.