![]()
Проблема трудоустройства набирает все большую актуальность в Украине. Из-за огромного числа переселенцев с нестабильного Востока Украины, увеличилось число соискателей на каждую мало-мальски интересную вакансию. Кроме того, общую экономическую обстановку в стране сложно назвать благоприятной: все большее число предприятий либо частично, либо полностью приостанавливают свою деятельность, что приводит к увольнениям персонала и увеличению процента безработных. В таких условиях Госслужба занятости должна решительным образом менять принципы своей стандартной работы, которые неприменимы в кризисных условиях. Именно для этой цели правительство приняло решение позвать зарубежных специалистов.
Все это стало поводом для встречи заместителя министра соцполитики Валерия Ярошенко с сотрудниками Госслужбы занятости Шведского Королевства – директором Пьером Линдбергом и ведущим экспертом Йораном Тругеном, где обсуждался вопрос применения шведского опыта в украинских реалиях. Отметим, что шведское государственное ведомство по содействию в трудоустройстве считается одним из самых эффективных в Европе. Здесь научились грамотно сочетать интересы бизнеса, образования и соцзащиты населения.
Как отмечают на сайте правительственного вебпортала, в Минсцополитики желают внедрять проекты, направленные на совершенствование процесса помощи безработным на отечественном рынке труда. Именно проектная работа позволит украинским государственным «хедхантерам» лучше освоить европейскую практику.
Вместе с этим Пер Линдберг подчеркнул, что нынешнее состояние рынка труда в Украине требует как можно скорейших реформ, направленных на защиту нетрудоустроенного населения. По его словам, в Швеции принято регулярно проводить опрос среди работодателей, что дает возможность своевременно прогнозировать тенденции в сфере занятости и избегать катастрофических ситуаций. В то же время, эксперт Йоран Труген отметил успешность практики привлечения лизинговых компаний для борьбы с растущим уровнем безработицы. Также он подчеркнул, что ему уже приходилось работать на постсоветстком пространстве и опыт внедрения инновационных методик работы рынка труда в Молдове оказался удачным.
Как указано в сообщении правительственного портала, обе стороны договорились о продолжении сотрудничества и наметили план дальнейших встреч, в ходе которых будут детально рассмотрены возможные проекты во внедрении шведского опыта для борьбы со стремительно растущей безработицей в Украине. Тем более, что украинская сторона неоднократно заверила представителей шведской госслужбы занятости о готовности реализовать предложенные реформы в кратчайшие сроки.
Напомним, что ситуация на рынке труда Украины выглядит угрожающей. Количество вакансий, где предлагается минимальная зарплата, выросло до рекордных 30 %, а общий уровень безработицы уже вплотную приблизился к отметке в 40 %. Причем, из общего числа трудоспособного населения страны, около 7,5 млн человек являются экономически неактивными. И по оценкам главы Минсоцполитики, к концу 2015 года около 2 млн украинцев будут официально числиться безработными.
Виктор Сташко
По материалам dengi-info. com