![]()
Начало 2015 года показало насколько сложно обстоят дела на рынке труда сегодня. Кроме уже рассмотренных нами проблем с низким выбором вакансий и незначительным уровнем предлагаемых зарплат, имеется еще одна проблема – долги по выплате заработных плат. В начале года органы статистики опубликовали информацию, что общий размер такой задолженности составил 2,5 млрд грн. По сравнению с началом прошлого года, этот показатель вырос более, чем в три раза. При этом число тех, кто не получает честно заработанные деньги, уже превысило 380 тыс. человек. И что особо важно: такие долги не ограничиваются территорией Донбасса, где по очевидным причинам возникают такие сложности. Задолженность увеличивается практически во всех регионах Украины.
Лидерство тут прочно удерживает зона АТО, в которой сегодня наступило долгожданное перемирие. На воинственный Восток приходится около 1,2 млрд грн. долгов по зарплате. Но что интересно – динамика роста долгов тут не такая уж высокая: за весь 2014 год они увеличились в среднем в 9 раз если брать данные по Донецкой и Луганской областям. Зато черновицкие работодатели в прошлом году сумели достичь роста долгов по зарплате в 27 (!) раз, а в их Днепропетровские коллеги – в 15 раз.
Если говорить о наиболее проблемных секторах экономики, то больше всех страдают работники сфер образования и здравоохранения – общий долг перед ними равен 410 млн грн. Если говорить о госсекторе, то здесь долг равен 55 млн грн.
В издании «Зеркало недели» отмечают, что такая ситуация с задолженностью выглядит устрашающе в связи с намерениями правительства проводить политику децентрализации. Согласно плану, четверть всех поступлений от налогов с доходов физических ли в местные бюджеты должна перечисляться в общий бюджет страны. Но около 70 % долгов по зарплате приходится именно на уровне местных бюджетов, а значит такие поступления в казну государства будут носит хаотический и несистемный характер.
В Федерации профсоюзов Украины возмущены сложившимся положением дел и заявляют, что во многом виновато государство, которое не делает ключевым вопрос частной собственности. В частности, зарплата работника – это его частная собственность, но за все годы существования независимой Украины право наемного работника не раз попиралось. С одной стороны, любое предприятие знает, что за каждый день просрочки оплаты обязательств в налоговую службу или Пенсионный фонд будут наложены штрафные санкции. Но за несвоевременную оплату труда никаких серьезных санкций компанию не ждет.
В экономике Украине уже наметилось несколько тревожных сигналов, связанных в том числе с большими долгами по зарплате. Например, уже сегодня невооруженным взглядом видно уменьшение числа покупателей в супермаркетах и снижение числа автомобилей на дорогах. За последнее время долги по коммунальным платежам достигли 14 млрд. грн. , а в среднем длительность такого долга составляет 4,5 месяца. Примерно на такое же время сегодня часто задерживается выплата зарплаты. Само собой, эти проблемы накапливаются как снежный ком и отражаются на реальном секторе экономики. Как результат, будут снижены налоговые поступления, предприятия будут и далее испытывать трудности с реализацией продукции, а значит начнут сокращать производство. Ну а в таких условиях ВВП страны начнет неумолимо уменьшаться, снижая общий кредитный рейтинг Украины. Такая картина вполне возможна, если уже сегодня не начать предпринимать экстренные меры.
По материалам: dengi-info. com
Роман Килимник