![]()
Ситуация, сложившаяся на рынке труда, довольно сложная, и позитивных новстей все меньше, но все же, они есть.
На украинском рынке труда одной из наиболее актуальных проблем является поиск подходящих и опытных сотрудников. Работодатели в Украине говорят о том, что на поиск адекватного работника уходит много времени, ведь для того, чтобы найти подходящего человека, которого устроят предлагаемые условия труда, необходимо пригласить на собеседование не менее 10 кандидатов. По словам работодателей, фирмы испытывают настоящий голод на работников, которые не занимаются делом, а не сидят в Интернете. Сейчас практически невозможно найти сотрудника с адекватной самооценкой, который будет нацелен на результат, говорят участники рынка труда.
Для большинства претендентов на работу возможности определяются положением экономики, которая диктует условия рынку труда. Рабочие места сокращаются спустя несколько месяцев после начала трудностей, а новые вакансии открываются при первых признаках экономического восстановления
Министерство экономики представило среднесрочную оценку потребности в работниках. По расчетам ведомства, наибольшим спросом в течение следующих трех лет будут пользоваться простые профессии в торговле, сфере обслуживания и сельском хозяйстве.
Источник: dengi-info. com
Темы:
Когда будет голосование за закон про амнистию в украине в 2015году