Обещать – не значит уволиться

Что происходит с белорусами после того, как они напишут заявление на увольнение? Жалеют ли они о принятом решении, многие ли пытаются «отыграть» все назад, и что их держит на старой работе? Исследовательский центр РАБОТА. TUT. BY выяснил на основании опроса 898 человек, что большинство респондентов (72%) испытывают чувство сожаления, увольняясь из компании, сообщили charter97. org в центре. Чаще всего грусть бывает вызвана нежеланием расставаться с коллегами, ставшими очень близкими за время работы. Кроме того, в каждом третьем случае основная причина сожаления - привычная и ставшая любимой работа!Интересно, что отрабатывая положенный срок перед увольнением, каждый третий опрошенный все же начинал сомневаться в правильности своего выбора и принимал решение остаться даже несмотря на уже написанное заявление.