![]()
При поиске и найме персонала определяющую роль играет
полученная специальность и опыт работы потенциального сотрудника. Однако в 2%
вакансий, работодатели указывают, выпускников каких конкретно ВУЗов они ожидают
на ту или иную позицию.
Опрос работодателей, показал, что в первую очередь при найме молодого специалиста менеджеры обращают
внимание на учебное заведение, которое он окончил (33%), а только потом на
возможный опыт работы (19%).
Анализ вакансий, размещенных на сайте RABOTA.TUT.BY с апреля по июнь 2013 года, позволил выяснить, выпускников каких ВУЗов ищут
чаще всего.
Рубрика: общество
Темы:
самые востребованные выпускники вузов, самые востребованные выпускники вузов украины 2013