![]()
Повторное трудоустройство экс-сотрудников для Беларуси явление частое. Исследовательский центр РАБОТА. TUT. BY узнал об этом у 103 работодателей и 990 соискателей, пишет «Завтра твоей страны». 48,1% работодателей вновь нанимали экс-сотрудников хотя бы единождыПри этом в 56% случаев инициаторами возвращения выступали сами сотрудники-бумеранги, в 32% – руководство компании, 12% компаний отметили, что желание возобновить трудовые отношения было одновременным и обоюдным. Причем 16% работодателей отметили, что повторное трудоустройство сотрудников-бумерангов для них ежегодная практика и достаточно частое явление. 36% компаний сталкиваются с подобным явлением раз в несколько лет. 48% нанимателей трудоустраивали специалиста вновь буквально 1-2 раза за всю свою деятельность. Основная причина возобновления трудовых отношений – сильные профессиональные компетенции специалиста и специфика деятельности компании (32,7%). Еще 13,5% работодателей не смогли найти достойную замену сотруднику, поэтому предложили ему вернуться.