![]()
Тенденция на рынке обусловлена ростом конкуренции. 12% или каждая 8 компания в Литве – столько компаний, по данным Korn Ferry Hay Group, в 2018 г. откладывали деньги на счета своих работников в фондах III ступени. С каждым годом число таких работодателей растет. По их словам, такая тенденция на рынке обусловлена ростом конкуренции, пишет delfi. lt. 13 млн. евро – столько денег, по данным Литовской ассоциации инвестиционных и пенсионных фондов (ЛАИПФ), только в прошлом году работодатели перевели работникам в пенсионные фонды и фонды страхования жизни. Эти взносы распределены по-разному. Одни работодатели переводят туда какую-то часть зарплаты - 1-4%, другие связывают эти суммы со стажем, результатами и даже занимаемой позицией. Пенсионное накопление III ступени дает много свободы и в плане размера взносов и в плане периодичности. Взносы могут быть как однократные, так и периодические, они могут быть связаны с зарплатой каким-то процентом или можно переводить оговоренную сумму.