В Украине предлагают увеличить оплачиваемый отпуск

В статье 173 новой редакции Трудового кодекса предлагают увеличить продолжительность оплачиваемого отпуска в Украине с 24 до 28 календарных дней за каждый рабочий год. По информации украинских СМИ, это изменение вносят в Трудовой кодекс, чтобы привести его в соответствие с директивами ЕС, передает Час Пик. Согласно европейским нормам, продолжительность основного отпуска должна быть не менее 4-х недель, что составляет 28 дней, а рабочая неделя не должна превышать 48 часов. Так, в Норвегии, Швейцарии, Бельгии продолжительность отпуска составляет 28 дней, а в Дании, Финляндии, Франции, Испании - до 35 дней. Сообщается, что эти социальные гарантии непосредственно связанные с эффективностью использования рабочей силы. По словам экспертов, если сотрудник хорошо отдохнул, коэффициент полезности его работы больше.