Белорусский бизнес наряду с зарплатой должен предлагать развитый соцпакет - эксперт

Развитый социальный пакет и дополнительная нематериальная мотивация труда способны помочь работодателям избежать оттока кадров. Такое мнение высказал в беседе с корреспондентом БЕЛТА председатель правления Минского транзитного банка (ЗАО МТБанк) Андрей Жишкевич. Мобильность людей в сегодняшнем мире такова, что более выгодные рынки труда, в том числе российский и европейский, могут очень быстро исчерпать возможности нашей страны по воспроизводству трудового и кадрового потенциала, - сказал Андрей Жишкевич. - И чтобы Беларусь оставалась интересным работодателем, белорусский бизнес должен уметь постоянно генерировать новые, высокооплачиваемые и привлекательные рабочие места. Рубрика: экономика и бизнес