Гендиректор «Камволя» объяснил, почему молодые люди не идут работать на госпредприятие

Странное объяснение удивило общественность. На днях гендиректор «Камволя» Анатолий Субботко в интервью агентству «Минск-Новости» попытался объяснить, почему модернизированное за 110 миллионов долларов предприятие испытывает дефицит кадров (в прядильном цеху пустует половина рабочих мест). В чем видит проблему руководитель?— В том, что комбинат расположен в столице. Молодые люди могут найти себе более легкую работу, чем на камвольном производстве. Да, у нас сегодня стабильность, наращивание объемов, постоянная загрузка, нуждающимся предоставляем общежитие.