![]()
В 2018 году иностранцев, у которых есть работа в Польше, ожидают некоторые изменения в законодательстве относительно пребывания в стране и условий труда. С 1 января начнут действовать новые редакции законов «О промоции трудоустройства и института рынка труда» и «Об иностранцах».
Для многих украинцев работа в Польше без посредников является основным способом заработка. Нововведения в польских законах могут как порадовать, так и огорчить наших соотечественников.
Если изменяются какие-либо данные работодателя – название, форма юрлица и т. д. – менять разрешение на работу иностранцам будет не нужно. При изменении типа трудового договора иностранцам не нужно будет повторно проходить процедуру легализации пребывания в Польше. Иностранцы, легализующие свое пребывание в стране в связи с внутренними изменениями в фирме могут получить карту побыту (документ, подтверждающий личность и законность пребывания) на год (для стажеров) или сразу на 3 года (для менеджеров и специалистов).
Выдача освядчень (приглашений на работу от польских фирм) отныне будет регламентироваться законом, а не приказом – ежегодно ждать дополнительных распоряжений теперь будет не нужно. Однако вводится плата за выдачу освядчення в размере 30 злотых.
Будет ограничен перечень юрлиц, которые могут оформлять разрешения на работу и освядчення. Всех работодателей и работников будут вносить в специальный реестр, где будут указываться факты нарушений с их стороны – например, когда мигрант получает разрешение на работу, но не использует его.
Вводится новый документ – разрешение на сезонную работу, которое будут выдавать старосты. Процедура его выдачи будет несколько проще, однако работодатель должен будет объяснить старосте, почему он берет на работу именно мигранта, а не поляка.
Появится перечень особых профессий, представителям которых будет не нужно делать тест рынка труда. Отработав и прожив в Польше непрерывно более 4 лет, такие специалисты смогут на год раньше получить разрешение на постоянное проживание.
Иностранцы, которые работают в Польше на основании освядчення и ждут получения разрешения на проживание, могут работать и после окончания действия освядчення без дополнительных разрешений, пока воеводское управление не примет решение относительно документов о проживании в Польше. Однако такая законодательная норма означает, что процедуры легализации пребывания могут существенно затягиваться.
В следующем году в Польше вырастут штрафы за нелегальное трудоустройство. По этой причине фирмы будут менее охотно нанимать иностранных работников.
Иностранцы, претендующие на получения статуса долгосрочного резидента Евросоюза, должны будут сдавать экзамены по польскому языку. Потребуется сертификат об уровне владения языком не ниже В1.
Также следует учесть, что в вышеупомянутых законах предусмотрен пункт, для введения которого пока нет распоряжения. Он предписывает введение квот на иностранных работников – ограничения будут устанавливаться по каждой специальности на уровнях воеводств.