Проект Трудового кодекса, который готовится к принятию Верховной Радой, предполагает 10-часовой рабочий день, возможность слежки за сотрудниками, увеличение испытательного срока и другие нарушения прав украинцев.
Об этом в своей статье "Кодекс раба" написал лидер партии "Успішна країна" и экс-министр доходов и сборов Александр Клименко.
Читайте также Эксперт: Власть шантажирует народ субсидиямиПо словам политика, "власть воскресила из пепла Трудовой кодекс", чтобы продемонстрировать бурную деятельность перед Европой и уже до осени этого года права украинских наемных работников будут существенно урезаны.
В частности:
- рабочий день может составить 10 часов при "нормальной" продолжительности рабочей недели в 40 часов;
- работодатель будет иметь право "писать" сотрудников на аудио-видео-фото;
- одиноких матерей будут увольнять на общих основаниях;
- о предстоящем увольнении будут предупреждать не за два месяца, а за один;
- увеличится испытательный срок.
Лидер "Успішної країни" уверен, что при этом ни заявлений, ни манифестов, ни забастовок рабочих, организованных профсоюзами, не будет.
Читайте также "Транша МВФ нам не видать как минимум до мая". Почему не дают кредит и чем это хорошо для Украины"Украинские профсоюзы, в отличие от тех же европейских, сейчас не могут полноценно выполнять свои функции - средств на их содержание нет", - отметил политик. Кроме того, новые нормы выгодны олигархам и властям, поскольку так в страну будет легче привлечь иностранные компании, которые "клюнут на дешевую рабсилу по аналогии с Бангладеш".
Клименко подчеркивает, что новый Трудовой кодекс, который должен вступить в силу вместо безнадежно устаревших норм 1971 года, нужно писать, отталкиваясь от реальной ситуации в стране. Начиная не с издания новых законов, а с изучения их пригодности.
"Сегодня все законодательные инициативы должны касаться в первую очередь экономической части. Нужно увеличивать доходы населения, работать над благосостоянием вконец обнищавших людей. А когда работники перестанут падать в голодные обмороки, заняться другими вопросами", - уверен политик. В противном случае при нынешнем уровне жизни украинцев у нового Трудового кодекса нет ни малейших шансов, чтобы стать реально рабочим документом.
Читайте также Блокада Донбасса обрушит курс нацвалюты до 32 грн/$Напомним, ранее министр социальной политики Андрей Рева заявил, что Верховная Рада Украины может рассмотреть и утвердить новую редакцию Трудового кодекса уже до конца нынешней сессии — до июля 2017 года. Верховная Рада приняла в первом чтении проект Трудового кодекса 5 ноября 2015 года. Сейчас документ уже подготовлен к голосованию во втором чтении.