Как сообщили в Администрации Президента (АП), закон направлен на создание современной правовой базы для построения в Украине профессиональной и эффективной государственной службы.
"Закон четко разграничивает государственную службу с политической деятельностью", - отметили в АП.
Сообщается, что законом определяется исчерпывающий перечень лиц, на которых не распространяется законодательство о государственной службе (в частности, политические должности), устанавливаются требования к политической непредубежденности государственного служащего (возлагается обязанность беспристрастно выполнять свои служебные обязанности независимо от партийной принадлежности и личных политических убеждений).
"Законом определяются положения, направленные на повышение качества услуг, предоставляемых государственными служащими: устанавливаются требования к уровню профессиональной компетентности лица, претендующего на занятие должности государственной службы (в частности, наличие стажа работы); вводится обязательное повышение уровня профессиональной компетентности соответствующих категорий государственных служащих; определяется порядок проведения стажировки государственных служащих (в том числе вводится возможность стажировки в государственных органах сроком до десяти месяцев специалистов из числа молодежи, которые не находятся на должностях государственной службы) и т.д", - говорится в документе.
Отмечается, что дюля определения качества выполнения должностных обязанностей, результативности и эффективности службы вводится оценивание результатов служебной деятельности государственного служащего. Так, в случае получения государственным служащим негативной оценки результатов служебной деятельности руководителем государственной службы в государственном органе предпринимаются меры по усовершенствованию служебной деятельности государственного служащего.
Закон совершенствует порядок привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, в частности, четко определяется перечень дисциплинарных проступков, по сравнению с существующим порядком расширяются виды дисциплинарных взысканий, сокращается срок проведения служебного расследования. При этом с целью внедрения прозрачного механизма отбора квалифицированных кадров законом определена процедура проведения конкурса на занятие вакантных должностей государственной службы.
"Условия прохождения и прекращения государственной службы приведены в соответствие с требованиями закона Украины Об основах предотвращения и противодействия коррупции", - отметили в АП.
Согласно сообщению, установлена обязанность государственного служащего предотвращать возникновение конфликта интересов во время прохождения государственной службы, а неприменение предусмотренных законодательством мер по устранению конфликта интересов считается дисциплинарным проступком.
"Расширен перечень оснований для прекращения государственной службы в связи со вступлением в законную силу решения о привлечении государственного служащего к административной ответственности за коррупционное правонарушение, наличием отношений непосредственной подчиненности близких лиц", - добавили в АП.