![]()
В Беларуси необходимо изменить порядок формирования условий оплаты труда руководителей организаций в части определения периодичности и размеров премий, краткосрочных и годового бонусов. Такое мнение высказала начальник главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Ирина Козлитинова на экспертно-медийном семинаре Равные права граждан Союзного государства: реформы в оплате труда, передает корреспондент БЕЛТА.
В Беларуси основной акцент в оплате труда руководителей коммерческих организаций сделан на изменение механизма мотивации их труда.
Рубрика: экономика и бизнес