![]()
Если верить статистике, то наибольший процент граждан Украины, желающих найти другое место проживания и работы, находится в Луганской (40 %), Донецкой (30 %) и Сумской (27 %) областях. Кстати, лидерами по «географическому постоянству» можно назвать Киевскую (85 %), Одесскую (84 %) и Львовскую (83 %) области. Такие данные приводит портал трудоустройства Rabota. ua.
Если говорить о профессиях, наиболее подверженных миграции, то здесь лидерство принадлежит фермерам (42 %), топ-менеджерам (41 %), строителям и архитекторам (33 %). И наоборот, предпочитают оседлость продавцы (88 %), бухгалтеры (86 %) и банкиры (84 %).
Размышляя о смене работы и выезде за рубеж, наши сограждане чаще всего интересуются возможностью трудоустройства в благополучных странах Европейского Союза. Речь идет о Чехии, Польше, Германии, Великобритании. Правда, достаточно высокий спрос на вакансии и по другую сторону границы – в Казахстане, Грузии и Беларуси. Если рассматривать азиатское направление, то здесь в лидерах симпатий Объединенные Арабские Эмираты. И что особенно важно – во всех этих странах имеется стабильный спрос на квалифицированных рабочих.
Спрос у отечественных специалистов на зарубежные вакансии абсолютно логичен. После резкой девальвации гривны реальные доходы украинцев «просели» в три, а иногда и в четыре раза. Допустим, еще в 2013 году украинец, получавший 8000 грн. , являлся обладателем 1000 долларов США, и этот заработок его вполне устраивал. Теперь же вышеупомянутая сумма в гривнах примерно равна 300 долларам США, что уже явно недостаточно. А потому есть смысл ехать за рубеж в надежде получить зарплату в 1500-2000 долларов.
Кроме неплохого заработка, в Европе украинцы могут найти разноплановые и интересные вакансии. Как говорят эксперты, нынешний экономический кризис в стране привел к росту безработицы и массовым сокращениям персонала. И поэтому абсолютно нормально, что такие люди активно ищут работу за рубежом. Еще один немаловажный фактор: в нашей стране практически невозможно трудоустроиться человеку в возрасте свыше 40 лет. В то же время, в зарубежных странах имеется немало реальных вакансий для 50-летних и даже 60-летних соискателей.
С другой стороны, наблюдается и обратный процесс: когда ранее работавшие за рубежом украинцы возвращаются на родину. Это происходит вследствие экономического кризиса, в котором пребывают некоторые страны ЕС. Пример тому – Италия и Греция, где местные жители отказываются от услуг домработниц. И если в таких условиях украинцам не удается быстро найти работу в чужой стране, они предпочитают вернуться и «пересидеть» сложные времена дома, в кругу семьи.
Роман Козловский
по материалам: dengi-info. com