Работодателей будут серьезно штрафовать за дискриминацию работников

Минсоцполитики разработало механизм привлечения недобросовестных работодателей к ответственности за несоблюдение требований к содержанию рекламы услуг по трудоустройству. Об этом сказала министр социальной политики Украины Наталия Королевская, - сообщает официальный сайт министерства. «Минсоцполитики разработало четкий механизм привлечения недобросовестных работодателей к ответственности за несоблюдение требований к содержанию рекламы услуг по трудоустройству. После его утверждения должностные лица Гоструда будут иметь необходимые рычаги воздействия к нарушителям закона», - сказала Н. Королевская. Она отметила, что в объявлениях о вакансиях очень часто можно встретить такие варианты: на работу требуются женщины до 35 лет, или мужчины до 40, или люди с определенной регистрацией (например, не из Киева). «Все это - проявления дискриминации, поэтому по нашей инициативе были внесены изменения в закон о рекламе относительно прямого запрета на подобные сообщения», - отметила министр. Министр напомнила, что в январе текущего года вступила в силу новая редакция Закона Украины "О занятости населения" и изменения в Закон Украины "О рекламе", которые были приняты по предложению Минсоцполитики. В частности, указанный закон дополнен статьей 24